宇治市役所

当社が考える「実習で大切な３ポイント」

その1	職場の雰囲気を掴んでもらう
その2	会議や現場などできるだけ様々な経験をしてもらう
その3	学生の考えを発表する機会を設ける

2021年度実習スケジュール

	主な業務内容	備考(利用したツール、特徴的なことetc.）
第１日目	オリエンテーション、COOL CHOICE事業協議、オンライン会議出席	令和２年度版 宇治市の環境
第２日目	全戸チラシデザイン協議、課題発表	市民向けチラシのデザイン会議
第３日目	オンライン会議出席	市民団体との会議
第４日目	オンライン会議出席	京都府担当者会議
第５日目	オンライン会議出席	市民団体との会議
第６日目	中間の振り返り
第７日目	緑のカーテン撤去作業補助
第８日目	FMうじ担当者協議	FMうじ放送に出演
第９日目	課題研究作成
第１０日目	オンライン会議出席、課題発表

Q.インターンシップの受入れを決めるにあたって期待していたことや、実習計画を立てる上で重視したことなどをお聞かせください。
できるだけ多くの会議や現場を経験してもらうことで、市が抱える課題を認識してもらい、学生ならではの斬新な意見や考えを聞けることを期待しています。

Q.実習において「うまくいった」あるいは「うまくいかなかった」と思われることはどういうことですか？
その要因や対応等がありましたらあわせてお聞かせください。
当初考えていたスケジュールの多くが緊急事態宣言で中止を余儀なくされたが、各種会議がオンラインで開催されるようになったので参加機会を確保できたことがよかった

Q.インターンシップ受入れによって、どのようなメリット（良い効果）がありましたか？
意識が高くやる気がある学生が来ることによる、職場の活性化

Q.次年度からの受入を検討される企業・団体様に対し、メッセージをお願いします。
毎年、当方が抱える課題についての解決方法をプレゼンしてもらいますが、学生の新たな視点は、受け入れ側にとっても毎年新たな気づきがあり、大いに刺激になっています。